真正伟大的领导者可以改造团队，创建和管理有效的流程，并帮助员工成长。为了确保新的和现有的领导者拥有博学的知识和最新的技能，他们需要领导力线上培训。

领导力线上培训对每个企业都极为重要。虽然企业目前的领导者可能具有你想要的教育背景和工作经验，但他们可能不具备正确的领导企业业务、指导员工或取得成功所需的技能。而好的领导力课程可以弥补这一点，经过合理化的领导力培训，这些领导者可以以最好的姿态去应对他们可能面临的挑战。

在企业决定去开展领导力线上培训时，有许多不同类型的领导力培训是企业要知道的，因为每一种培训类型都有着独特功能和优势。以下是对五种最常见领导力培训类型的一些相关好处，企业需要先了解这些，才能更好的去开展领导力培训。

一、领导会议

当来自不同公司的领导人聚在一起举行会议时，就会举行领导会议。该会议通常在外部举行，如酒店，又或者是在旅行途中。领导会议的好处是你的领导可以向来自全国各地的其他成功领导学习。他们可以相互联系，了解哪些有效，哪些无效。如果他们在当前职位有问题或需要帮助，他们也可以求助于这些成功的领导者。

二、行政领导力培训

行政领导力培训是专为指导公司的行政领导人而设计的。执行领导培训的理论是，当你的执行领导能够很好的吸收培训内容并加以实践时，他们就会培训下一层的领导，包括经理、主管等等。它创造了一种涓滴效应，能为企业的所有领导者提供某种形式的领导力培训，而无需花费与培训他们所有人相关的费用。

三、专业培训研讨会

专业培训研讨会是由专业公司举办的培训课程，主要侧重于领导力课程。这些公司通常为团队提供广泛的组织领导力活动和领导力练习，这有助于改善领导者所接受的培训类型。与专业培训研讨会相关的另一个好处是你身边会有位专业人士，他们可以回答你的任何具体问题或定制计划以更好地满足企业的需求。

四、领导力研讨会

领导力研讨会是简短的研讨会，一次只关注一个特定的领导力主题。专注于一个主题有助于确保企业的领导者在下一次研讨会开始之前掌握该概念并将其实施到他们的领导技能中。试着想象以下，这种感觉就好像你在学校一样。在学习一个新字母之前，你经常一次学习一个字母，例如字母A或一种颜色或一个数字。

五、领导力线上培训

最后一种常见的领导力培训计划是领导力线上培训，也称为在线管理培训。领导力线上培训计划有很多好处。好处之一是你的员工可以按照自己的节奏参加该计划。此外，许多在线培训计划性价比都较高，因为你不必派遣员工出差。最后，当你采用领导力线上培训时，你可以知道公司中的每个领导者现在的学习进度，了解他们的学习状态，进而做出一些应对之策。

最后综合这五种领导力培训类型的优点和缺点来看，可以得出最适合当前企业发展的培训方式非领导力线上培训莫属。