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人际交往的四项实践

发布时间:2023-09-06 20:42:03

要构建一个涉及这三大领域的交际网,你需要一个策略。我们把这个策略称为“四项实践”,因为它们能够提供实用的方法来处理你发展的人脉网络。

女性领导者如何攀登领导阶梯

发布时间:2023-09-05 20:38:28

以下的建议和个人智慧均来自这些女性,她们都是自己在攀登领导阶梯。

领导力建设重点需要关注的内容有哪些?

发布时间:2023-09-04 20:34:29

领导力对于企业来说非常重要,如果企业没有专业的领导人员可能在企业战略规划和战略目标执行过程中遇到很多问题,这也是为什么现在很多企业提出领导力建设,只有做好领导力相关的工作才能够让企业的经营发展更好。

面向未来的领导者,必须应对哪些核心挑战?

发布时间:2023-09-01 20:32:26

在越发不确定的商业环境中,什么是是CEO关注的核心议题,让我们一起来看DDI新近发布的「2023全球领导力展望|中国报告」数据。

2023年 全球领导力展望(GLF)中国报告

发布时间:2023-08-03 18:43:56

DDI智睿咨询重磅发布「2023全球领导力展望 | 中国报告」!报告围绕企业所处的商业环境、领导力的现状及未来,对中国2,547位领导者和302位HR专业人士调研数据的深入挖掘,并结合并对标全球13,695位领导者和1,827位HR专业人士的调研数据,分析得出14项数据洞察,以期为所有HR伙伴及企业带来启发和参考。研究发现涵盖以下五大板块。

【直播回看】2023全球领导力展望 | 中国报告 解读峰会

发布时间:2023-08-02 14:43:21

作为全球最大规模的领导力调研之一,DDI「全球领导力展望调研」(Global Leadership Forecast,简称GLF)旨在检视全球各个组织中,领导者所体验的领导力发展实践的现状及对业务的影响。自1999年调研开启以来,本届调研已是该研究的第10届。

了解数字化学习的基底—学习数据

发布时间:2023-07-18 20:11:28

数据是时代「能源」,但运用数据,发现数据与业务的联结,形成「算法」,才能真正洞察问题、发现规律、启迪思路、支持决策。

认知的多样性对团队和管理者有何帮助?

发布时间:2023-07-17 20:10:41

一支思维形态多样化的团队始终比一支每个人都是精英的团队更加出色。

判断高潜人才的三大关键问题

发布时间:2023-07-16 20:09:38

作为企业人才管理负责人,必须看清组织身处哪个阶段,进而抓住当下阶段高潜选拔的关键要点。

如何利用不同领导力互动模式的优势并控制其潜在风险

发布时间:2023-07-15 20:08:24

正确利用不同领导力互动模式的优势以及及时规避其潜在的风险