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今天,我们想向你介绍全新的英跃Premium

内容摘要:

英跃®Premium版重磅发布,更丰富,更落地。

 

作为中国领先的数字化领导力解决方案提供商,英跃®一直致力于为企业人才发展进行数字化赋能,推动中基层管理能力的“测评-发展一体化”。

 

面对企业客户我们提供以“解决业务问题”为目标的人才培养解决方案,同时赋能HR,更好地开展人才培养。

 

发展至今已服务1000多家客户,20多万学员,深受用户认可和好评。

 

与此同时,我们也一直在聆听客户的反馈,敏捷迭代。今天,我们有一个很重要的消息想告诉你。

 

「英跃®Premium」正式发布!

 

此次Premium版是英跃®的Plus版,在“测、学、练、考”的基础上,多维度强化演练,下面为你一一介绍。

 

 

1、内容Plus

 

英跃®承接DDI领导力体系,遵循“行为模式法”,将领导力领域中一系列的能力一一拆解成可转化为实践的“关键行动”(Key Action),“步步为营”指导学员有效掌握行动纲领,将能力落地。

 

Premium版在每个章节内容后,增加了多类型案例学习,包括行为步骤化、正反案例示范、工具使用指南等,内容聚焦在各种真实场景的具体业务问题,针对单点技能拓展,为学习后的理解、落地给出指引,学完立刻就可以运用到工作中,实用性强易上手

 

在此基础上,我们为每门课程都打造了专属课程运营工具包,包括开结营PPT、知识卡片、测评解读、推荐书籍等,快速赋能培训人DIY学习旅程,轻松运营也能有声有色。

 

 

2、实战Plus

 

在数字化浪潮的席卷下,线上学习已是大势所趋,但,非面授的形式更需要高频练习和反馈。

 

英跃®独创的AI情景模拟,在挑战场景中进行专注的“行为展现-反馈-调整”循环,让学员得以在不断尝试、反思和对比中主动学习、改善行为并构建能力应用经验,上线以来深受用户认可和好评。

 

为此,我们丰富了不同场景的情景模拟练习,每个能力增加至3个,多场景实战演练,提升技能掌握度。比如,在绩效管理课程中,场景演练分为:新人的绩效管理、资深员工的绩效管理、开拓新业务时的绩效管理。

 

 

 

3、服务Plus

 

实战内容全面升级后,后台服务也进行了相应的升级,新增了两大功能。

 

 

新增功能一:跨情景学习报告功能

 

在英跃原有报告的基础上,增加了多场景情景模拟练习的数据对比分,帮助学员及人才发展官了解,个人及团队在不同场景中能力的展现是否一致,找出需要强化和练习的重点。

 

比如,影响力的“关键行动”(Key Action)有6个:选择有效的影响力方法-提供有信服力的论点-澄清概况-展现人际技巧-共商解决方案-将承诺付诸行动。在影响上级、跨部门平级、外部伙伴3个不同的场景下,每个人极有可能因对象不同,而做出不同的行动。

 

通过对不同场景的整体及关键行动数据分析,对待发展的关键行动可以进行补充教学,例如通过翻转课堂由顾问进行针对性提高。

 

 

 

新增功能二:客制化功能

 

为了帮助企业学习更贴近企业文化和业务实战,我们推出了客制化功能,支持企业LOGO、视频课、拓展案例、课后练习模块的客制化。企业可以根据课程本身的知识点,DIY与企业及业务相关的视频、练习、案例,植入进课程学习中,让学习结合业务实际,更贴肉更落地。

 

比如,在辅导这门课中,第三单元讲到日常反馈,就可以把自己企业的案例视频/图片上传,供学员学习。

 

 

以上就是本次英跃®Premium版的全部内容。对企业人才发展来说,落地与成效是第一要务,这取决于优秀的课程设计与业务洞察,希望这条路上我们一直by your side,共同打造better leader,better future。

 

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