近日，英跃®全面升级教学设计，围绕大健康、互联网、金融、智造、零售五大行业，深入分析行业发展趋势与管理挑战，发布业内首个数字化培训的行业解决方案「英跃6.0」。

我们的持续创新，离不开伙伴共创与用户反馈。值此新品发布之际，我们将开放三大产品，诚邀您成为「测评体验官」，与我们一起Keep Learning，Keep Succeeding！

无论你是“行业大佬”，还是“发展新秀”；无论你来自合作伙伴，还是业内同仁；
只要你是人才发展领域的从业者，都欢迎来你来参与英跃®6.0最新功能的测评！
你可以基于学习内容、产品功能、交互体验、界面设计，提出任何需求、建议和意见。
你的企业场景极有可能出现在我们下一次的迭代中！

>>点击这里立即报名<<<

♦参与测评产品简介♦

——团队领导力训练营——
互联网版

纵观中国互联网行业，跑马圈地时代结束，流量红利见顶。如何保持增长，挖掘新赛道，成为下半场生存发展的关键因素。我们发现，互联网中基层管理者普遍拥有以下管理痛点：

• 任务重，压力大，沟通简单粗暴，部门各自为政
• 管理者普遍年轻化，只有眼前事，没有身边人，人才流失率高
• 与行业特质相似，人才也呈现强者恒强，任务派遣两极分化
• 对敏捷要求很高，但在绩效管理和带领团队上缺乏章法

该课程针对以上问题及互联网常见管理挑战场景给出领导力提升方案。

——卓越辅导训练营——
大健康版

随着新医改时代到来，市场需求与市场竞争同时井喷，大健康产业升级势在必行。这对行业中基层管理者提出了应变、创新、带队攻坚等方方面面的挑战。在辅导能力上，则表现为：

• 如何激发下属积极性，完成新任务新挑战
• 挑战与机遇并存，面对挫折与机会，如何有效开展辅导
• 如何在内部建立辅导文化，提升下属能力与人才准备度

该课程针对以上问题及大健康行业常见辅导下属挑战场景给出提升方案。

——团队领导力训练营——
通用版

《团队领导力训练营》是针对新经理及未接受过系统培训的基层管理者的综合能力提升方案。本次通用版《团队领导力训练营》升级了部分教学，让学员可以直观看到能力落地。本课程主要目标包括：

• 提升对管理者角色的认知
• 掌握建立团队领导力的必备知识和技能
• 在目标设定、授权、辅导、绩效跟踪典型管理场景下，运用相应技巧和方法解决问题

♦报名要求♦

1、选择任一测评产品报名，等待审核通过；

2、测评官需完成测评反馈报告，可获得《DDI数字化测评体验官》证书；

3、入选测评报告有机会获得新产品终身免费试用。

♦活动时间♦

报名阶段：即日起至2022/4/5

审核阶段：报名后3个工作日内

体验阶段：2022/4/6-2022/4/15

提交报告：体验结束后3天内

♦活动须知♦

1、每人仅可选择一款产品进行体验

2、每款产品限量100名额

3、您可关注公众号(网页右侧)，接收报名进度通知