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领导力模型

DDI公司深谙领导力的核心要素,并根据领导者个人的表现和个人的背景情况等因素对领导力模型进行特定的调整,以适应不同的领导环境和文化。通过遵循DDI领导力模型,领导者可以更好地了解自己的优势和缺点,并在实践中不断提升和改进自己的领导能力,使其达到最佳表现。

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