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英跃®学习管理平台

作为领导力数字化培训产品,英跃备受全球客户信赖,这是因为英跃通过让客户掌握数据,保障培训过程更可控、培训成果更直观。

可控的培训过程

利用英跃的学习管理平台,HR可以全程追踪每位学员的学习进展,发现不良学习状况,及时做出干预或调整。

直观的培训效果

项目告一段落,HR即可下载团队学习报告与每位学员的学习报告,培训有没有效、项目复盘重点,凭借数据与分析一望可知。

使用英跃学习管理平台,让培训过程更可控

线下培训项目中,HR仅可收获学员或讲师的主观反馈,并在发现问题时只能滞后做出干预。不同于此,英跃让HR得以全程在线追踪项目进展,及时发现不良学习状况,随时干预或调整。

清晰掌握培训项目进展

使用学习数据看版,项目整体完成进展一目了然。

学习投入程度有迹可循

以英跃教研推荐最低学习时长为参照,对比实际项目学员学习时长,可视化展现学院投入面貌。

凭借实时数据提升效果

HR可随时下载更详细的实时数据,并进行分析,能够有依据、有方向地帮助学员或其直线经理厘清现状、更好发展。

借助英跃学习报告,让培训成果更直观

凭借英跃提供的团队学习报告与学员个人学习报告,每位HR都能更全局、更轻松地评估与展现培训项目成效,摆脱仅有参与率、满意度等衡量指标的尴尬局面。

更进一步的,借助报告中学习“前、中、后”的完整数据链、行为展现数据与发展建议,HR得以更专业地回顾项目、追根溯源,找到项目成败的节点。这将让项目复盘更具价值和说服力,也让未来的项目可以有所借鉴。

学前数据

能力诊断等级及关键行动的强弱项分析

过程数据

学习过程中课后小练习的数据,情景模拟练习中关键行动的得分等

学后数据

能力考核等级及通过与学前数据对比,获取学习效果评估与发展建议

英跃数据对于企业或HR还有何价值?

使用英跃,让人才发展的每一步都建立在客观的数据之上,而非基于个人的主观意见,HR与企业的决策将更为可靠正确。

有理有据的内部沟通

为不同角色,如关心人才发展的企业高管、HR、学员等,提供客观数据,建立一致的基本认知,从而增进互相理解与信任。

精打细算的科学发展

基于关键行为数据,HR可以更精细地找到学员后续发展的撬动点,继而用较小的投入,收获更显著的成果。

提升学习投入程度

即便是线上自学,学员也能收获学习进程中的反馈或干预,并且在学习完成后有详尽的个人报告,收获感与成就感让学员更多投入。

持续管理人才数据

英跃还提供基于学习意愿、学习结果和进步大小所呈现的迷你盘点数据。更多维度、持续产出的发展数据也将为企业提供更多的价值。