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热门解决方案
领导力进阶认证课程
基于岗位,体系化发展领导力技能
领导力专项发展训练营
基于短板,聚焦提升单项关键能力
领导力自选定制方案
基于标准方案无法满足,支持客制化设计
英跃基于工作场景常见挑战,为企业不同层级人群提供特定的标准化学习方案。

  • 经理人进阶(ATL)课程

    为企业打造可以拥抱变革、激发团队的中层管理力量。

  • 新经理转型(LT)课程

    提升个人贡献者转型至团队管理者的核心能力,为企业培养绩优新经理。

  • 通用管理技能(PMS)课程

    为企业全员提升高效工作必备的通用管理技能。

达成学习目标,学员将获得对应的DDI领导力认证证书。
英跃为企业提供高沉浸、强支持的线上训练营方案。

  • 1-2周的单项能力线上集训,让管理者加速成长突破——

    每日新知学习+作业实操+线上答疑的学练循环

  • 资深顾问贴身辅导,答疑解惑

  • 高度投入、高频交流的线上学习群

训练营方案深受企业欢迎,全年循环提供公开课班;培养对象人数有限,也能随时开展培训。
英跃为企业提供以具体能力为最小单位的培训课程,支持企业根据发展阶段、能力需求、学习特点等自行选型。

  • 能力范围涵盖团队、业务、人际三大主要管理维度

  • 每个单项能力都包含“测、学、练、考”的完整学习旅程*

  • 支持5人以上企业培训项目,使用学习管理平台与获取学习数据报告

一起敏捷DIY培训项目,让企业人才发展更灵活、更“合身”、更节省。


*领导力DNA与领导力启程除外
领导力闭环发展,助力人才升级
一站式线上培训产品,支持PC/移动端学习
培训效果可控,源自科学设计
1类方法 + 1个闭环 + 1套报告 = 全方位的效果保障
内容体系
英跃遵循“行为模式法”
以用为始才是王道
英跃应用DDI领导力行为系统:
● 拆解“领导力”模糊概念为可发展的系列能力
● 拆解能力为一系列可展现的领导力关键行为
● 基于关键行为改善的学练、反馈、评估内容体系
教学设计
线上“测学练考”闭环
贯通从知到行
英跃学习闭环,让培训从知识输入成为能力训练:
● 先测再学,有助了解自我、开放心态
● 线上情景模拟,聚焦行为训练
● 有目标、有输入、有输出、有反馈、有评估的有效学习
数据洞察
可视化培训数据报告
多维解读培训成果
英跃为企业提供团队和学员个人的学习报告:
● 全景展示学习路径的每一个必要数据
● 呈现领导力行为数据,追踪行为改善
● 提供针对性的培训后能力发展建议
与优秀的企业共同成长
累计服务超过千家标杆企业
数据说话,实效验证英跃培训效果
200,000+基中层学员大数据,实效验证英跃培训效果
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学习完成率
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学员满意度
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行为改善
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英跃学习管理平台,让培训管理更轻松、培训效果更可控
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