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管理沟通心法9天训练营

70%的职场问题,都源于无效沟通

管理者

公司部门、个人之间“有沟通,没成果”,由于缺乏共识导致任务无法有效开展

职员

业务能力很强,人际能力欠缺,与他人沟通时不知如何有效互动,交流缺乏效率

HR

预算有限,员工工作太忙,培训效果存疑,希望找到高性价比、灵活见效的培训方式

学习收获
掌握DDI经典人际沟通原则
了解自己,提升沟通能力
提升职场情商,掌握表达进阶技巧
课程大纲

每天平均投入30分钟,技能高效提升

课程安排
投入时间
工具
Day 0
课前作业:能力诊断
约15分钟
【1】能力测评
模块一:了解沟通的五大人际原则
Day 1
开营仪式
约40分钟
【2】诊断报告
Day 2
原则一:维护自尊,加强自信
约25分钟
Day 3
原则二:仔细聆听,表示同理
约20分钟
Day 4
原则三:分享观点,传情达理
约20分钟
Day 5
原则四&五:促进参与,给予支持
约20分钟
模块二:掌握沟通的步骤与节奏
Day 6
高效沟通的程序建议与话术
约25分钟
【3】沟通讨论计划表
Day 7
案例分析与技能练习
约30分钟
Day 8
能力考核+直播课堂
约1.2小时
【4】能力测评
【5】考核报告
Day 9
结营仪式
约30分钟
工具包
数据驱动的线上学习系统,有效衡量培训效果

基于DDI独家行为模式发展法,追踪关键行为,能力针对性提升

多层学习保障,聚焦绩效管理能力提升

测-学-练-评-考,符合人脑记忆曲线的多样趣味旅程,
追踪学习成效

顾问带教强督导,案例实操可落地
学员作业展示

提供可实操的落地工具,顾问带教完成绩效目标拆解、个人发展计划等工作实务

案例实操:你会怎么说?
案例实操:家有青春期孩子
制定沟通方案
学习报告见证能力成长

提供个人/团队学习报告,内附后续发展建议;全程参与学习打卡,即可收获毕业证书

与优秀的企业共同成长

高沉浸、强支持的线上训练营,帮助企业提升管理者能力

TA们说

邵海涛(公司职员):

课程整体安排非常合理,节奏比较好,感谢精彩的学习设计。

钱佳程(生产部经理):

每一个练习都非常有意思,尤其是情景模拟是非常nice的体验。

宋腾飞(人力资源经理):

学习内容,运营,体验都非常好。感谢老师们的付出与陪伴,感谢同学们的分享,收获很大!

常见问题
上课形式是什么样的?

在线训练营分为学习、练习、老师点评三个模块。 学习模块为录播视频、拓展阅读等,学员每天可自主安排学习时间,平均约需30分钟左右;课程中会安排1-2场直播课程,为固定时段,结束后可回看。 练习模块为作业、实战模拟等,顾问和助教会于第二天中午前点评前一天的作业。 学员可以用碎片时间学习,整块时间完成作业,固定时段参与互动分享,非常适合工作比较忙碌的学员。

课程的有效期有多长?

开班后享受1-2周的训练营服务,包括顾问授课+班主任服务。开班后一年内课程可以回看,可向班主任索取个人学习/企业团队学习报告。 选定班期报名后,不可退款,不可调班。

如何开始学习?

支付完成后,请及时添加班主任微信,班主任会在 24 小时内通过你的好友申请,并在开班前组建班期群,通知正式学习计划。

如何开具发票?

平台可提供电子发票,在购买时可以备注开票信息和邮箱,工作人员会在开课后一周内发送发票至填写邮箱。

是否可以提供相关学习证明?

按规定完成全部学业后,可提供精美纸质版专属毕业证书。 同时,提供个人学习报告,企业团体报告。报告样例见附。

版权声明
课程所有资料为版权所有,请勿外传,如发现侵权及盗版,将追究相应法律责任。