专注领导力发展，3.8万+企业管理者已加入
英跃®「驱动变革
」能力提升计划
专注于领导力发展，助力企业可持续增长
专注领导力发展
3.8万+企业管理者已加入
英跃®「驱动变革
」能力提升计划
专注于领导力发展，助力企业可持续增长
为什么70%的变革计划以失败告终？
变革真正的成功来自人们行为模式上的改变。——约翰 · 科特（John P.Kotter）
说清楚了吗？
管理者自己也说不清楚变革的内容和缘由究竟是什么
情绪疏通了吗？
成员仍抗拒变革，无法赢得认同和支持来成功驱动变革
掌控进程了吗？
如何掌控进程，加速变革
学员将会收获
综合运用3个变革加速器，化解抵触情绪， 成功实现加速变革
这门课适合谁？
即将负责变革
了解变革反应的四个阶段，学会如何分别施加影响驱动变革
正在处于变革
诊断目前变革中存在的障碍，找到通向变革成功的有效路径
积极迎战变革
面对组织未来随时可能发生的变革，作为管理者，如何积极参与其中
课程大纲
●
建议学习时长80分钟
| 1、能力诊断 了解学员的单项能力学前水平，自我识别优势短板，获得学习建议 |
|---|
| 2、微课学习 7分钟左右小课，最适宜学习颗粒度，帮助新知识和技巧的各个击破，并通过课前后的小练习，加深理解和巩固 |
|
|---|---|
| 1.变革，与我有关吗？ | 课程导入：了解变革的定义及什么是成功的变革。 |
| 2.变革来了，我能做什么？ | 了解变革反应的四个阶段：抗拒、观察、适应、拥抱； 掌握个人变革章程：了解变革、正面思考、调整行为。 |
| 3.变革加速器一：说清楚，才能推得动 | 理解变革加速器一：说明目前正在改变的事及缘由； 能够向下属准确传达：什么在变，为什么要变，对组织、团队及个人有什么收益。 |
| 4.变革加速器二：解除情绪警报，赢得认同 | 理解变革加速器二：征求各方反应和感受；
运用人际互动原则中的鼓励参与及同理心体现变革加速器二。 |
| 5.变革加速器三：理清局面，重获掌控 | 理解变革加速器三：重新获得掌控感； 能够运用“变革掌控表”帮助下属重获掌控感； 掌握两个实用小技巧：提问、促进团队成员之间的讨论。 |
| 6.示例示范：加速器的综合运用 | 变革加速器与沟通守则灵活搭配的案例运用。 |
| 7.驱动变革的五个关键行动 | 理解并掌握驱动变革的五个关键行动。 |
| 3、情景模拟 通过场景化的挑战案例，让学员化身“游戏挑战”中的角色，立即应用所学，在模拟实操中不断加强对知识理解和应用 |
|
|---|---|
| 1.新路径，新挑战 | 一个主管的变革三部曲 |
| 4、能力考核 与能力诊断同题型，不同场景的试题，优势和短板行为进步情况一目了然，并能通过对知识技能的应用检测，让学员能了解行为展现的具体情况，并获得个性化发展建议 |
|---|
TA们说
轻松打造学习型组织，见证管理能力提升
这个系列真的不错，有理论、有方法、有案例，还有情景模拟练习，还支持碎片化时间学习。
以前的线上学习都是课程类，偏重于知识输出。英跃线上培训加入了实战模拟，让学员可后直接获得实时的情景模拟，对反思总结学习内容有促进作用。
项目结束，可以看到这群人哪些能力有提升，哪些能力还是提升不够。能力被拆解到行为，诊断出弱项的行为，这个数据产出好去做后续跟进。
自选课亮点
开创“测学练考”领导力培训范式，专业、科学、智能
领导力行为改变并非一蹴而就，要产生真正的行为改变，需要聚焦行为训练。
英跃“测、学、练、考“的学习闭环，正是以知行合一为目标的教学方法。
通过闭环设计，让整个促进行为转变的过程，在线上学习旅程中慢慢演化。
英跃“测、学、练、考“的学习闭环，正是以知行合一为目标的教学方法。
通过闭环设计，让整个促进行为转变的过程，在线上学习旅程中慢慢演化。
开创“测学练考”领导力培训范式，专业、科学、智能
领导力行为改变并非一蹴而就，要产生真正的行为改变，需要聚焦行为训练。
英跃“测、学、练、考“的学习闭环，正是以知行合一为目标的教学方法。
通过闭环设计，让整个促进行为转变的过程，在线上学习旅程中慢慢演化。
英跃“测、学、练、考“的学习闭环，正是以知行合一为目标的教学方法。
通过闭环设计，让整个促进行为转变的过程，在线上学习旅程中慢慢演化。
行为数据看得到，领导力发展更有效
「培训」还是「“赔”训」？让数据说话。DDI英跃®独家领导力学习数据报告，助力企业：
掌握学员学习投入状况，可视化地呈现培训后能力的提升情况，并提供针对性的发展建议。
从个人到团队，看见当下改变，指导未来发展。
购课须知
上课模式是什么？
课程采取AI自学课模式，请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。
课程支持多长时间学习？
本课程自开通账号起有效期1年，在有效期内，课程支持反复学练，不断巩固。
如何进行学习管理，并获得企业培训报告？
• 企业培训（5位学员及以上）：培训管理者可在「英跃学习管理后台」随时查看学习进度，以及下载学员个人学习报告、企业团体报告。
• 个人学习（5位学员以下）：可于学习界面自助查看测评与练习数据报告，或与客服联系获取学习报告。
课程采取AI自学课模式，请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。
课程支持多长时间学习？
本课程自开通账号起有效期1年，在有效期内，课程支持反复学练，不断巩固。
如何进行学习管理，并获得企业培训报告？
• 企业培训（5位学员及以上）：培训管理者可在「英跃学习管理后台」随时查看学习进度，以及下载学员个人学习报告、企业团体报告。
• 个人学习（5位学员以下）：可于学习界面自助查看测评与练习数据报告，或与客服联系获取学习报告。
如何开始学习？
• 个人购买：自学课的学习时间很自由，选择感兴趣的课程，购买成功后，我们会在1个工作日内开通学习账号，收到短信通知后，即可在微信端直接进入课程学习。
• 企业购买：享1V1账号开通服务。
购买后是否支持开具发票？
平台可自助申请电子发票，在订单提交前勾选“我要开发票”备注开票信息和邮箱，工作人员会在开课后一周内发送发票至填写邮箱。
本商品为虚拟内容服务，开通账号后不支持退款、转让，请务必详细了解课程信息再购买，请您理解（如需帮助请加客服微信）。
版权声明
课程所有资料为版权所有，请勿外传，如发现侵权及盗版，将追究相应法律责任。
• 个人购买：自学课的学习时间很自由，选择感兴趣的课程，购买成功后，我们会在1个工作日内开通学习账号，收到短信通知后，即可在微信端直接进入课程学习。
• 企业购买：享1V1账号开通服务。
购买后是否支持开具发票？
平台可自助申请电子发票，在订单提交前勾选“我要开发票”备注开票信息和邮箱，工作人员会在开课后一周内发送发票至填写邮箱。
本商品为虚拟内容服务，开通账号后不支持退款、转让，请务必详细了解课程信息再购买，请您理解（如需帮助请加客服微信）。
版权声明
课程所有资料为版权所有，请勿外传，如发现侵权及盗版，将追究相应法律责任。
