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大健康行业版解决方案

适用企业

医药大健康企业,针对性发展:

项目安排
15 day
为期15天的线上学习项目
450 min
学习时长450分钟
60 min
平均每天学习45分钟,作业15分钟
方案概述
课程设置
方案优势
方案收益

大健康行业管理挑战

竞争与机遇挑战管理效能

全球医药市场加速增长,大量本土药企加入黄金赛道,企业期待管理上做到从目标到执行的战略对齐,抓住机遇,落实发展

转型中高精尖人才能力需重塑

一方面,既有专业实力又有团队领导力行业人才短缺;另一方面,企业的智能化、数字化转型下对人才能力提出新的要求

政策与创新带来跨界合作挑战

医改步伐加快,传统生产和营销模式利好不再,药械联动、互联网+医疗等跨界合作愈加频繁,对组织赋能和协同要求变高

降低人才流失率

同行挖人蔚然成风,亟需提升管理人才内生能力,完善留人育人用人体系,打造内部职业发展通道

管理
竞争与机遇挑战管理效能
全球医药市场加速增长,大量本土药企加
入黄金赛道,企业期待管理上做到从目标
到执行的战略对齐,抓住机遇,落实发展
转型
转型中高精尖人才能力需重塑
一方面,既有专业实力又有团队领导力行
业人才短缺;另一方面,企业的智能化、
数字化转型下对人才能力提出新的要求
合作
政策与创新带来跨界合作挑战
医改步伐加快,传统生产和营销模式利好
不再,药械联动、互联网+医疗等跨界合作
愈加频繁,对组织赋能和协同要求变高
人才
降低人才流失率
同行挖人蔚然成风,亟需提升管理人才内
生能力,完善留人育人用人体系,打造内
部职业发展通道

发展关键人才 提升团队领导核心能力

学习旅程

10+大健康行业案例,还原关键岗位的管理挑战场景​

8+典型场景演练,助力“知识-技能”转化应用

学+练+用,打造学习闭环

学
观看资深讲师的教学视频和场景案
例,了解解决管理问题的核心知识
与技能。
练
让学员置身给定行业典型管理场景
中,运用所学的知识与技能,解决
实际问题。
用
结合工具表单,通过提交相应的改
进计划表单,解决学员实际的团队
管理难题。

游戏化运营,增强学习体验

如何让管理者积极投入学习?

DDI英跃®通过游戏化体验设计,运营在线学习项目
达至100%完成率

如何让管理者积极投入学习?

DDI英跃®通过游戏化体验设计,运营在线学习项目
达至100%完成率

0.0
平均学习满意度
00.0%
线上学习完成率
0%
能力表现提升率

管理者的能力提升

DDI专业的团队领导知识与技能教学以及行业化「贴肉」案
例,协助管理者快速完成知识内化,获得团队管理能力的
跃升。

优秀毕业证书

  • 完成所有学习任务
  • 应用练习被评为「优秀」两次及以上
  • 现实任务被评为「优秀」

毕业证书

  • 完成所有学习任务
  • 应用练习被评为「优秀」
  • 两次及以上

结业证书

  • 完成所有学习任务

团队管理问题解决

通过专业DDI导师服务,辅导管理者进行管理挑战问题梳
理,并借助表单工具产生具体行动计划或改进计划。

管理者群体分析洞察

基于训练营过程中学员产生的学习数据进行汇总分析,产
出一份团队报告。该报告可以助力企业清晰看到培训效
果,为下一步发展计划提供参考方向。

管理者的能力提升

DDI专业的团队领导知识与技能教学以及行业化
「贴肉」案例,协助管理者快速完成知识内化,
获得团队管理能力的跃升。

团队管理问题解决

通过专业DDI导师服务,辅导管理者进行管理挑
战问题梳理,并借助表单工具产生具体行动计划
或改进计划。

管理者群体分析洞察

基于训练营过程中学员产生的学习数据进行汇总
分析,产出一份团队报告。该报告可以助力企业
清晰看到培训效果,为下一步发展计划提供参考
方向。

英跃®

已助力60+大健康领域企业
帮助大健康行业3000+管理者实现领导力跃迁

英跃®成功助力60+大健康领域企业实现管理者领导力跃迁