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招聘四大误区，你踩坑了吗

发布时间：2023-09-11 08:52:54

金九银十即将到来，在预算缩减、岗位缩编的大环境下，企业更加重视「里子」——人才画像匹配、人才成本合理、人才风格稳健。那么，如何在选人环节把握「质」与「效」，实现高效引才？

如何打造自身领导力品牌

发布时间：2023-09-08 20:49:13

成功的领导者具备三个关键特质，我们称之为“领导力区隔优势”，这些特质帮助领导者在领导团队时获得信心和技能。拥有这些特质，你就可以成功起程

如何打造企业的强健「体质」？

发布时间：2023-09-07 20:46:15

在疫情放开，经济情势不明朗的当下，所有企业都在思考着要如何突破。在降本增效的同时，企业更需要找到增长的路径。DDI新近发布的「2023全球领导力展望｜中国报告」中的调研数据显示，是否拥有足够的领导力板凳深度及质量，代表着一家企业是否拥有强健的「体质」，来落地重要的战略路径。

人际交往的四项实践

发布时间：2023-09-06 20:42:03

要构建一个涉及这三大领域的交际网，你需要一个策略。我们把这个策略称为“四项实践”，因为它们能够提供实用的方法来处理你发展的人脉网络。

女性领导者如何攀登领导阶梯

发布时间：2023-09-05 20:38:28

以下的建议和个人智慧均来自这些女性，她们都是自己在攀登领导阶梯。

领导力建设重点需要关注的内容有哪些？

发布时间：2023-09-04 20:34:29

领导力对于企业来说非常重要，如果企业没有专业的领导人员可能在企业战略规划和战略目标执行过程中遇到很多问题，这也是为什么现在很多企业提出领导力建设，只有做好领导力相关的工作才能够让企业的经营发展更好。

面向未来的领导者，必须应对哪些核心挑战？

发布时间：2023-09-01 20:32:26

在越发不确定的商业环境中，什么是是CEO关注的核心议题，让我们一起来看DDI新近发布的「2023全球领导力展望｜中国报告」数据。

认知的多样性对团队和管理者有何帮助？

发布时间：2023-07-17 20:10:41

一支思维形态多样化的团队始终比一支每个人都是精英的团队更加出色。

判断高潜人才的三大关键问题

发布时间：2023-07-16 20:09:38

作为企业人才管理负责人，必须看清组织身处哪个阶段，进而抓住当下阶段高潜选拔的关键要点。

如何利用不同领导力互动模式的优势并控制其潜在风险

发布时间：2023-07-15 20:08:24

正确利用不同领导力互动模式的优势以及及时规避其潜在的风险