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这一代的年轻人好管吗?

发布时间:2023-05-30 17:46:33

新生代人类,究竟会被哪些“领导特质”所吸引?

中基层干部的哪些能力亟待提升?

发布时间:2023-04-28 11:29:51

我们试图融合多元的数据来源,从中截取并探索国企中基层干部的领导风格特色,以及这些特色将对工作的开展造成何种影响,从而为国企带来选人、用人和育人方面的洞察参考。

如何用好个性测评?

发布时间:2023-04-24 11:52:33

作为人才测评领域应用最广泛的测评之一,个性测评常用于哪些场景?在各个场景中又应该如何应用?需要注意哪些关键点?

团队匹配:最好的团队,未必都要「顶配」

发布时间:2023-03-31 19:30:11

许多企业在人才培养时关注个人多于团队,优秀的个人组合却并不一定带来团队效益增加,如何有效排兵布阵,实现团队效益最大化?

8,000人见证的创新之旅|「2023创变大会」圆满落幕,引爆思维新知、创新产品、领先实践

发布时间:2023-03-29 14:56:14

半世纪来,DDI始终与时俱进,不断创新和锤炼人才管理解决方案及产品,持续助力领导者直面时代挑战,见证企业人才力UP,赢得成功先机!2023年,我们又带来了哪些新视角、新思维、新产品、新实践?

领导力培训:如何提升团队管理能力?

发布时间:2023-03-27 19:23:12

领导力培训主要是通过科学的方法与手段帮助管理者提升领导力,从多个角度分享:如何提升团队管理能力?

女性领导力:拒绝漠视,如何从被「看见」到变强大?

发布时间:2023-03-26 19:20:25

随着时代的不断发展,越来越的女性“乘风破浪”,用「她力量」赋予时代全新的面貌与活力,然而有些问题依然值得深思。

领导力测评:数据帮助客观决策

发布时间:2023-03-19 22:27:21

我们常常被问到:为什么要进行领导力测评?实际上大多数企业都不会在没有数据支撑的情况下,做出重要的选择。所以,在领导力方面,我们为什么不这么做呢?

构建多元包容的文化:用商业价值的视角看人才多元化带来的好处

发布时间:2023-03-06 13:27:28

整体领导者多元化程度高于平均水平的企业以及高层领导者多元化程度高于平均水平的企业,在关键领导力和业务成果上的表现都优于多元程度相对落后的企业。

职场疲惫感的风险:「员工幸福感」成为董事会讨论的话题

发布时间:2023-02-27 18:49:38

全球60%的领导者表示,他们在一天的工作结束后,感觉自己已被「掏空」,这带来了很强烈的职业倦怠风险。