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从发展到新生:了不起的变革永远需要后浪

发布时间:2022-09-22 19:06:35

对大多数行业来说,未来生意的做法将与过去有很大不同,谈提升或发展已经不够,大多数企业都躲不开一场重大的变革。变革的含义不只是改变,比改变更重要的是新生。

企业位于不同阶段,如何判断「谁是高潜」?

发布时间:2022-09-19 20:43:07

在DDI近日重磅发布的白皮书及其同名语音专辑「组织永续:人才管理启示录」中,我们深入解析了企业高潜选拔的三大关键问题。

在越发纷繁复杂的商业世界中,如何有效评估领导者的胜任力?

发布时间:2022-09-16 10:36:00

充分储备并输送胜任的人才,是梯队建设的终极目标。而多年来的经验与数据证实,胜任绝非易事。

企业业绩翻倍,人员需要翻倍吗?

发布时间:2022-08-31 23:27:07

「人」的问题必须优先于「事」,比愿景、策略、组织结构、技术都要优先。

裁员背后,互联网的下半场才刚刚开始

发布时间:2022-07-18 17:34:02

存量竞争下,互联网行业的人才标准发生了怎样的变化?作为企业人才发展部门,应该以什么样的思维介入人才配置?

什么是人才管理?

发布时间:2022-07-15 20:41:31

谈到人才,企业或许都有「良将如潮」的美好愿望,但恐怕「千军易得,一将难求」才是真正的现状。

当「稳」和「进」成为当下关键词,我们需要依靠什么样的人带领突围?

发布时间:2022-06-30 16:44:09

我们挑选了三大典型行业,与大家共同探讨——这些行业中基层领导者的能力特点分别是什么?为了应对未来的挑战,哪些能力更值得被关注和发展?

关键岗位找不到继任者?四步教你绘制胜任力标准

发布时间:2022-06-24 17:57:43

全球性和逆全球化的不断拉扯,给企业的扩张增加了难度……我们应当如何应对时代的重重挑战?

你不能错过「全球领导力展望」调研的五大理由

发布时间:2022-05-18 11:50:17

这是一次千载难逢与全球及全国的卓越企业及组织并肩的机会!

人才标准到底有多重要?

发布时间:2022-05-12 18:18:50

应对挑战:人才标准依然关键