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推动创新

专注领导力发展,20万+企业管理者已加入
英跃®

推动创新

」能力提升计划

专注于领导力发展,助力企业可持续增长

专注领导力发展
20万+企业管理者已加入
英跃®

推动创新


能力提升计划

专注于领导力发展,助力企业可持续增长

创新不仅是一种思维,更是一项技能

如何在企业内培育创新文化?

思维受限

下属缺少创新思维和意识,难以提出创新的方案

缺乏氛围

团队缺乏创新的动力和氛围,躺在功劳簿上暮气沉沉

有创意没结果

团队中存在很多创意想法,但难以落地和推进

学员将会收获

学习作为团队领导者,如何推动创新,并激发团队创新活力的方法,帮助你成为团队创新的孵化者,让创新从单打独斗变成协同作战。

课程大纲

建议学习时长110分钟
1、能力诊断

了解学员的单项能力学前水平,自我识别优势短板,获得学习建议

2、微课学习

7分钟左右小课,最适宜学习颗粒度,帮助新知识和技巧的各个击破,并通过课前后的小练习,加深理解和巩固

Unit 1. 推动创新与领导者角色 推动创新,成为创新的“孵化者”
课程导入,介绍推动创新对领导者的重要意义。
Unit 2. 心——建立创新观念,实现心态转变  ​​ 从“心”的维度,建立创新的观念
四步培养自身好奇心,并用三种方式唤醒团队成对创新的渴望与动力,帮助领导者带领团队建立对问题深入探索的热情,为解决方案的创新和问题的解决建立更多优势。
Unit 3. 脑——挑战思维定式,实现思维转变 从“脑” 的维度,突破定式思维
四种方式实现自身思维的转变,通过四种方式,让领导者在与团队在思考解决问题的共创过程中产生更有价值、更有深度的创意。
Unit 4. 眼——识别机会,打开创新之门 从“眼” 的维度,发现并识别可能的发展机会
通过先发散再收敛的方式,帮助领导者通过搜集信息,识别可能的机会,并通过深度挖掘,把握创新的机会。
Unit 5. 手——创新方案,小步推进 从“手”的维度,试验有潜力的创意想法
通过鼓励团队主动实践自己的构思与创意,形成创新方案,以及验证方案的可行性,让创新方案逐步推进;并通过三个关键点,保障试验阶段顺利进行。
Unit 6. 脚——走出去,影响利益相关人 从“脚”的维度,传递创新方案的价值
通过精准把握利益相关者的意图与需求,传递创新方案的价值,并通过五个影响他人的策略,帮助领导者在推动创新方案落地的过程中,获得更多的支持与认可。
Unit 7. 五大关键行动,让创新有效推动​ 推动创新的的四项关键行动,助力领导者有效推动创新。
3、情景模拟

通过场景化的挑战案例,让学员化身“游戏挑战”中的角色,立即应用所学,在模拟实操中不断加强对知识理解和应用

DT库存管理的创新之路
库存困境难突破,创新整改探出路
4、能力考核

通过学习前后的诊断与考核结果对比,行为改善一目了然,还能获取个性化发展建议

TA们说

轻松打造学习型组织,见证管理能力提升

英跃的课程理论扎实,讲师授课言简意赅,案例丰富,整体培训有比较多的互动练习,看得出来设计非常用心。

视频课程短小精炼,结合实际情景举例,通俗易懂,逻辑清晰;案例模拟设计很有用,让学员检验自己的学习成果,同时也能看到其他学员的信息,相互学习;顾问点评简明扼要,比较高效,整体来说是不错的体验。

DDI在中基层领导力方面,有着几十年的研究和实践,内容的科学性和适用性是经得起推敲的。整体教学设计,是目前最接近梅里尔《首要教学原理》的线上课程,也是目前为止见过的最好的线上课程之一。

自选课亮点

告别散装课,直达“能力”底层逻辑,行为改变从此开始

系统学习与提升能力,帮助学员在有理论指导、有操作方法,且可以通过情景模拟练习刷经验的线上学习环境中,切实获得成长。

开创“测学练考”领导力培训范式,专业、科学、智能​

领导力行为改变并非一蹴而就,要产生真正的行为改变,需要聚焦行为训练。
英跃“测、学、练、考“的学习闭环,正是以知行合一为目标的教学方法。
通过闭环设计,让整个促进行为转变的过程,在线上学习旅程中慢慢演化。

开创“测学练考”领导力培训范式,专业、科学、智能​

领导力行为改变并非一蹴而就,要产生真正的行为改变,需要聚焦行为训练。
英跃“测、学、练、考“的学习闭环,正是以知行合一为目标的教学方法。
通过闭环设计,让整个促进行为转变的过程,在线上学习旅程中慢慢演化。

行为数据看得到,领导力发展更有效​

「培训」还是「“赔”训」?让数据说话。DDI英跃®独家领导力学习数据报告,助力企业:
掌握学员学习投入状况,可视化地呈现培训后能力的提升情况,并提供针对性的发展建议。
从个人到团队,看见当下改变,指导未来发展。

购课须知

上课模式是什么?
课程采取AI自学课模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。

课程支持多长时间学习?
本课程自开通账号起有效期1年,在有效期内,课程支持反复学练,不断巩固。

如何进行学习管理,并获得企业培训报告?
• 企业培训(5位学员及以上):培训管理者可在「英跃学习管理后台」随时查看学习进度,以及下载学员个人学习报告、企业团体报告。
• 个人学习(5位学员以下):可于学习界面自助查看测评与练习数据报告,或与客服联系获取学习报告。

如何开始学习?
• 个人购买:自学课的学习时间很自由,选择感兴趣的课程,购买成功后,我们会在1个工作日内开通学习账号,收到短信通知后,即可在微信端直接进入课程学习。
• 企业购买:享1V1账号开通服务。

购买后是否支持开具发票?
平台可自助申请电子发票,在订单提交前勾选“我要开发票”备注开票信息和邮箱,工作人员会在开课后一周内发送发票至填写邮箱。

本商品为虚拟内容服务,开通账号后不支持退款、转让,请务必详细了解课程信息再购买,请您理解(如需帮助请加客服微信)。

版权声明
课程所有资料为版权所有,请勿外传,如发现侵权及盗版,将追究相应法律责任。