领导力模型
DDI公司深谙领导力的核心要素,并根据领导者个人的表现和个人的背景情况等因素对领导力模型进行特定的调整,以适应不同的领导环境和文化。通过遵循DDI领导力模型,领导者可以更好地了解自己的优势和缺点,并在实践中不断提升和改进自己的领导能力,使其达到最佳表现。
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线上“测-学-练-考”闭环学习旅程,一站式测评+发展
能力诊断
课程学习
情景模拟
能力考核
学习管理
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学前能力自测
知己方能高效发展学员需在正式开始学习前,完成能力诊断,帮助学员快速认知自我,开展有意识的针对性学习。
● 15分钟场景化测评,了解自身长短板
● 实时测评报告详细解读能力现状,给出学习建议
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线上模拟演练
智能反馈机制帮助行为纠偏通过英跃®独有的线上情景模拟练习,在挑战场景中进行专注的“行为展现-反馈-调整”循环,让学员得以在不断尝试、反思和对比中主动学习、改善行为并构建能力应用经验。
● 独家线上智能模拟系统,游戏化设计,为学习增加趣味性和交互感
● 实时关键行动分析报告
● 支持多次演练和报告分析
● 优秀示范案例
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再次测评
洞察学习成长学员可以在学练后自我检验,通过英跃提供的前后对比、分析和发展建议,为后续应用或下一阶段发展做好准备。
● 15分钟场景化测评,了解学习后能力变化
● 实时能力前后对比分析报告,给出后续发展建议
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数字化后台系统
帮助企业轻松高效管理支持学员管理、项目管理,培训数据可视化呈现,满足企业个性化分析需求。
● 学员管理:可灵活开通账号、分配课程
● 报告管理:可灵活下载个人报告/团体报告,包括学习数据、行为数据、数据分析等
● 可视化数据看板:总览学习时长、学习进度等多维度运营数据
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