【在线领导力训练营】全面提升领导管理与控制能力和水平

需要进行在线领导力训练的企业基层领导干部，大多是来自生产技术的骨干。他们的管理工作更多地依赖于学习他人的经验和积累自己的经验，但是会比较缺乏系统的领导力建设以及培训，这种情况可能会导致管理过程中有时候缺乏正确的行为依据和理论支持，最终会令领导的效率低下。在线领导力训练营主要是以管理学的领导理论为大框架结构，使学员们自己认识到从管理到领导的更系统的认知推进，以及更加了解和理解领导的要素与策略，还要掌握领导力运用的原则。从而提升领导的赋权、分权与全能。以360°的领导模式系统，全面提升领导管理与控制能力和水平，这就是在线领导力训练营的主要内容。

其实在线领导力训练营主要分为四大核心目的来向各位学员进行培训的。

1.帮助企业中的管理者们转型，成为教练型的领导人。

在线领导力训练营不仅仅只是培养企业中的管理者们富有优秀的领导力，更多的是需要让他们成为一个独立的领导人。并且在日后企业的发展中还可以更多的去传授，教学自己的下属们，让他们成为下一个拥有领导力的人，这就需要让第一批企业中的管理者们首先得成为一个“教练型领导人”。

2.需要学习和掌握教练式的领导方法

想要让企业中的管理者们去传授，教学自己的下属们，让他们成为下一个拥有领导力的人，首先得要掌握一个正确的学习和掌握“教练式”的领导方法。这种方法就需要去在线领导力训练营去学习了。

3.通过在线领导力训练营，建立起五维的领导力

现在普通的三维领导力已经无法满足众多的企业员工了，这时就需要建立起一个，四维，甚至五维的，更高阶的领导力，事情的考虑需要更加全面，需要更加细致！

4.坚守愿景与价值的领导力，影响和激发他人的领导力

在自己成功拥有一个好的领导力后，这时就需要将方向转变到“如何坚守企业愿景”了，企业愿景作为整个企业的目标，所有人都为之努力，如何坚守，则是领导者们需要着重关注的问题了。并且，不仅仅是培养，还需要用自身的领导力去影响他人，去激发他人自身的领导力，不能一味地低头学习，还需要让他们从自己内心发现这股领导力！

所以，在线领导力训练营和普通的领导力培训其实不太一样，更像是一种进阶式，教学的内容更加高端，也同时更加难，但如果能够好好的学习并且掌握，那么无疑是对企业帮助非常大的！