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【直播回看】透视人才市场,决胜下半年

转眼2022已过半,上半年受疫情反复影响,不少企业在「内外交困」下求生存。随着下半年的开启,企业该如何谋篇布局,满血复活?

登录后加入/回看这场直播,您将收获:

  • 企业如何着眼于现状,把握当下的成长密码?
  • 人才市场又会面临哪些新挑战、新机遇?
  • 如何提升人力资源管理的高度和核心竞争力?
直播回看
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活动概况

 

2022年已过半,受多重因素叠加影响,不少企业在内外交困下求生存。随着下半年的开启,企业必须要着眼未来,谋篇布局,增强动能。

 

而作为企业获取并维持竞争优势的核心资源,人才兴则企业兴。企业或许都有良将如潮的美好愿望,但恐怕“千军易得,一将难求”才是真正的现状,不同行业、属性及成长阶段的企业所面临的主要挑战和人力需求也各不相同。

 

2022年7月28日

DDI x 科锐国际

邀请您共同参与

「透视人才市场,决胜下半年」

线上论坛

 

两场演讲,前沿报告

透视当下人才市场现状,预测未来趋势

专家x大咖,圆桌对话

揭秘组织成长议题,深度落地关键举措

 

 

【直播时间】

2022年7月28日(周四)下午14:00-15:00

 

【演讲嘉宾】

王  震   科锐国际首席运营官

演讲主题:2022人才市场「一线观察」

 

【演讲亮点】

当下人才市场,有哪些典型特征?

2022年过半,人才供需有何新变化?

如何着眼长远、调整策略、危中寻机?

 

【演讲嘉宾】

林 奕 威   DDI学习发展咨询总经理

演讲主题: 激活人才动能,点燃成长引擎

 

【演讲亮点】

识局:稳业务促转型,企业如何安内攘外?

破局:企业如何预测人才挑战,超前部署?

掌局:人才管理如何与时俱进,提升韧性?

 

【圆桌对谈】

  • 当下企业面临的最大冲击与挑战是什么?有何应对之法?
  • 后疫情时代,企业选人标准发生了哪些变化?有何招人新招式?
  • 企业人才发展要求发生了哪些变化?有何行之有效的方式方法?
  • 中小企业如何应对人才挑战,帮助业务保稳促增?
  • HR需要做些什么未雨绸缪?
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