做一名企业培训师需要具备哪些能力？

企业想要给员工进行内部培训，就必须要请一个专业的企业培训师，这样才能够达到最高效率，同时也可以给员工一定程度上的锻炼。所谓的企业培训师对于企业要求还是非常严格的。并且这个培训师必须要有丰富的知识储备以及非常专业的能力。企业培训师的职责就是帮助员工解决难题。企业培训师还必须要有丰富的经验，并且必须要懂得如何去管理公司的一切事务，并且要对公司的情况了如指掌，并且还要拥有极佳的管理能力。因为企业想要让员工成长起来，只有企业培训师可以帮助企业快速提升员工的工作能力。

所谓的企业培训师就是企业培育员工工作的基础人选。企业培训师是一种非常重要的岗位，企业培训师的存在对于企业而言非常重要。

那么一个优秀的企业培训师应该重视哪些方面呢?

一、一个优秀的企业培训师在学习方面可以给员工许多新的知识和技巧，企业的培训师可以在培训过程中发现员工很多的潜质，从而提供一些帮助，也可以给一些有天赋的员工提供更多的机遇。

企业培训师对员工而言是非常重要的。企业培训师是企业最初的目标，也是企业最终的目的。在培训的过程中，可以通过观察员工的反应，发掘员工身体各项数据的缺陷等等，从而从而给员工建议和指点，从而提高员工的工作能力和技术水平。

二、一个优秀的企业培训师还需要体现在沟通能力方面，最起码的沟通就是交流，这一点对于培训师而言，是非常重要的一点，因为培训师必须要知道客户所提供的意向，并且通过自己所掌握的资料综合推断。还体现在与同学的沟通方面，同时要有耐心、有耐性的讲解课堂上的知识点，这些都需要有良好的素质和基础。

三、一个优秀的企业培训师还需要和员工建立良好的关系，培训的成功很大程度上取决于教师和学员之间的关系。培训师必须有能力与受训者建立友好关系。

培训师必须与学员开诚布公地交流，倾听他们的意见和希望，能够倾听、肯定和表扬，提出适当的、能激发热情的问题，并经常给予明确、直接的反馈。

以上就是作为一名企业培训师所需要具备的能力。