业务咨询

联系客服

方案定制

×
专属学习顾问
为您和企业规划领导力提升之路
英跃学习发展中心
欢迎加我好友进行咨询
400-969-7622

人才管理成长地图-建测盘达全流程实操手册

DDI知识派《人才管理成长地图》,由战略拆解到人才管理体系,涵盖能力建模、人才测评、人才盘点、学习与发展四大关键模块,从方法论到操作流程,揭秘各模块方法、流程、工具、应用。

登录后下载这份工具/资料,您将收获:

  • 建测盘达全流程实操手册
  • 体系诊断、能力模型、测评应用
  • 盘点流程、发展步骤
免费下载
工具/资料概况

所谓人才管理,是一系列体系化、整合性的业务过程,来提升企业吸引并保留人才的能力,以确保企业拥有足够的人才来满足当下和未来的商业战略及挑战。它是由不同环节串接而成的长链条(定标准→选高潜→促发展→用人才),覆盖了选才、培训、绩效、激励、后备梯队等多个体系或制度。

 

从人才管理体系的建立到最终的完备,是个循序渐进的过程。其中各个阶段的方法论(What)固然很重要,但方法论本身其实无法保证任何结果,关键在于怎么做(How)才能确保实现健全的人才管理。

 

DDI知识派《人才管理成长地图》,由战略拆解到人才管理体系,涵盖能力建模、人才测评、人才盘点、学习与发展四大关键模块,从方法论到操作流程,揭秘各模块方法、流程、工具、应用。

 

地图目录>>

 

人才战略-人才管理
  • 人才战略制定路线图
  • 人才管理体系诊断与关键技术
  • 围绕成功典范的选育用留体系
能力建模
  • 建模标准与趋势
  • 能力模型的构成
  • 建模的注意事项
人才测评
  • 人才测评使用场景
  • 人才测评常见形式
  • 人才测评产生效用的关键
人才盘点
  • 人才盘点使用场景
  • 人才盘点操作流程
学习与发展
  • 培训场景与培训分类
  • 学习与发展流程详解
  • 推荐资源
  • 热门资源
立即订阅