企业总裁培训项目主要针对中高层管理人员和决策者。参加大多是企业总裁培训在30-50岁之间，近年来出现了年轻化的趋势，不少90后学生也开始学习。这显示了商业发展和商业教育的趋势。只有学习才能更好地化解危机！

企业总裁的商业思维培训主要针对企业主、总经理、决策者等，培养领导力、企业管理能力和资本投融资能力。比如在企业管理方面，很多企业主没有足够的专业知识，难以提供好的工作建议，所以可以学习市场营销、财务、人力资源等专业的管理知识。有些不了资本投资常识，也可以去学习。一般来说，企业总裁培训主要是帮助企业老板“经营人心”、“管理企业”可以对企业总裁培训内容进行概括：

一、提供相关学习管理的平台

由于工作原因，创业者和企业管理人员由于时间限制无法系统地学习，所以总裁课堂的教学方式是灵活的。方法主要是在每个月的周末完成阶段性学习，以免耽误总裁的工作时间。学习后，总裁可以回到实际作业中进行练习和总结，并在下一课中将问题带到课堂上。

二、提供企业成功运作的案例

很多所高校开设企业总裁培训课程，聘请行业内优秀的企业管理人员，国内知名教授、专家学者亲自传授成功的管理经验。这种教学方式将为总裁带来失败或成功的经验，帮助企业在发展道路上避免走错路，有效提高企业管理者应对未来管理风险的能力。

三、提供良好的交流人脉平台

对于企业总裁培训班的总裁来说，由于工作量大、时间有限，缺乏与其他行业成功管理者交流的机会。因此，企业培训课程就是为总裁提供这样一个交流平台，不仅是为企业家和管理者搭建社交平台，更重要的实现了人脉资源的合作共享。

四、提供针对性的解决方案

虽然很多总裁在学习过程中遇到问题，这些问题可以在一定程度上得到解决，但是在往后的学习中，不能很好的实践和应用，这也是很多学生关心的问题。在这里总裁级将为企业提供1V1咨询服务，并可进入企业，帮助企业实施问题解决方案。

五、提供开阔的视野的课程

企业总裁培训班不仅在北京、深圳、广州等地学习，还定期组织企业家与知名企业交流学习，可以进一步推广企业家的思维方式，对自己的企业学习先进的管理理念很有帮助。

以上是总裁班的概述，但是还有很多内容需要企业管理者去学习和实践。另外，也许上企业总裁培训课程不会让你在短时间内理解企业管理的精髓，也不会让你一夜之间就对企业管理非常熟悉，这是任何公司都无法复制的，但对于具体问题合同解决的思路是有借鉴作用，但对某些学生来说不是这不是最重要的。对于这群学生来说，人脉就是资源，资源是稀缺的。因此，总裁培训班的精髓之一就是为人脉聚集。只要你选择了足够好的企业总裁培训，那你的同学甚至你的导师都可以成为你的合作伙伴。