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如何做好企业项目制培训管理?

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从企业人才发展到组织致胜,从e-HR到DHR(Digital Human Resources),贯穿企业发展的人力资源变革,离不开数字化工具的辅助。

 

培训的数字化,不仅是学习方式的数字化,更在于管理的数字化。英跃®从诞生之初,就致力于建设一个智能化、数据化的学习管理平台,帮助企业高效管理和应用培训数据,实现培训过程可控、培训效果可视化。

近日,英跃®学习管理平台发布功能更新,支持企业项目制管理培训计划,究竟有哪些管理利好?我们马上来看一看!

 

 

01  新增「项目管理」功能,多了什么?

项目管理功能,主要为解决用户的企业项目制培训管理问题,满足同时运营多个项目、按需配置项目课程和旅程。支持:

  • 分批、分项目管理学习旅程;
  • 以项目为颗粒度,自主管理学情数据、下载项目报告;
  • 设定课程模块(测、学、练、考)开放时间,满足灵活培训运营需求。

02  集「管理」与「衡量」于一体的智能学习平台

企业管理的数字化转型正在进入加速期,其实无论是业务管理工具,还是培训管理平台,主要在于实现“三化”:

1、过程可控化2、结果可视化3、效果可量化

一方面,多维的过程数据和管理的便捷性,决定了企业培训项目的调控空间和质量;另一方面,直观呈现培训效果和数据洞察,能够帮助企业制定以数据为抓手的人才决策,使人力资源的工作更具前瞻性。

而这三点,通过英跃®学习管理平台,都可以很好的实现。

 

数据看板

学习闭环作为英跃学习的一大亮点,管理平台完整记录了学员测、学、练、考的学习数据,不仅可以实时监测学员个人和企业团体的学习进度、学习时长,同时,HR可以及时掌握学习情况,有效干预学习节奏和学习内容,把控学习成效。

 

报告管理

HR亦可以一键下载报告,获得更多维的行为数据,证明培训成效。包括学习效果评估、学前诊断及学习建议、过程管理、以及具体能力下的行为展现,并分析优弱项,给出专业发展建议,帮助企业制定可持续发展的人才培养计划。

 

企业项目制培训管理

 

企业项目制培训管理

 

企业项目制培训管理

 

企业项目制培训管理

 

学员管理

使用英跃学习管理平台,HR可以灵活开通账号,分配课程,并支持批量操作,自动管理课程有效期,方便对学员进行分类管理。

 

内容管理

此外,英跃还支持企业内容定制,通过补充企业自有学习内容,提升培训落地与转化。

  • 支持企业内容定制,包括标题、企业Logo
  • 支持课程内容定制,包括视频、案例、习题等

企业项目制培训管理

过去,培训在很长一段时间并没有得到企业管理者的重视,随着人口红利消失,企业开始“眼睛向内”,思考内部管理和人才培养的重要性。疫情加速了企培的数字化转型,如何选择、建设、应用更加敏捷、个性、智能的管理平台,将成为驱动发展的重要基石。

 

我们相信,培训过程数字化,企业培训结果才能数据化。运用英跃®智能学习管理平台,帮助你让企业人才发展的每一步都建立在科学决策之上。

 

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