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如何设计贴近业务实际,又符合员工特性的选育闭环

发布时间:2020-11-24 15:59:50

培训是一项体系化的工程,并非指一定要建立在体系之上,而是你要有一套体系的方法,这样即使在面临变化的时刻,也能够灵活调整,梳理出可行的计划。

如何打造坚实的人才基础:「快」发展,「轻」培养

发布时间:2020-11-21 15:44:26

数字化学习,不止是方案,更是一种思维。

领导力可以被后天培养吗?

发布时间:2020-11-11 14:37:59

2021年,正是培训人的当打之年。

95后入场,高段位HR育人留人有绝招

发布时间:2020-10-17 15:33:30

如何驯服95后?动之以游戏,晓之以游戏!

人才培育工作的数字化转型前瞻

发布时间:2020-09-29 16:29:54

洞悉前沿,开局制胜!

独家大数据告诉你一流的人才在哪里?

发布时间:2020-09-06 16:02:40

大数据告诉你,能力最全面的人才在哪里?

TD科普:一个TD的自我修养

发布时间:2020-08-19 15:23:05

随着人力资源转型升级,BP、OD角色陆续得到HR的认可, 今天跟大家聊聊TD(人才发展),人资里的另一个多金又重要的角色。

做培训,千万别被「内卷化」

发布时间:2020-06-22 16:25:07

用玩的方式改变员工行为。

马云谈领导力(人才管理必读)

发布时间:2020-06-22 14:53:44

做Leader的关键素质。

不确定性下,如何释放领导者潜能

发布时间:2020-05-14 17:44:34

原来,优秀的老板都希望被下属“领导”。