管理课堂-企业培训资源知识与思想 -DDI英跃

绩效管理培训内容制定出来的初衷与目的

发布时间：2022-06-19 17:15:48

绩效管理培训所制定的初衷是为了规范公司对整体员工们的考察与评价，为了使得企业愿景目标的实现，绩效管理培训是人力资源管理的核心工作之一。

对于选择企业管理培训机构的盲区

发布时间：2022-06-18 17:09:44

管理培训机构市场看上去资源丰富，可选择的空间很多，但是想要在其中选择到合适的机构，却不是一件容易的事。

比企业变革更为重要的是企业的变革管理

发布时间：2022-06-18 17:07:13

变革管理，就是当企业的成长速度变成了一个较为迟缓状态，或者是企业的内部产生了一些不良的问题，越来越无法适应当下的社会环境时，整个企业所必须做出的变革策略。

组织变革的意义、内容以及阻力都在哪

发布时间：2022-06-17 18:06:29

组织变革是指整个组织会对于组织内部或者外部的环境变化而变化，能够及时的对组织中的要素进行调整或者革新的过程。

员工培训方案实施的目的以及管理

发布时间：2022-06-17 18:00:53

为了在真正的意义上提高整体员工队伍的基本职业素养、专业操作技能以及拓展客户服务能力，需要促进整体企业内部员工的培训，且必须需要有针对性与有效性的完整实施。

什么是领导力？如何提高领导力？

发布时间：2022-06-17 17:35:32

领导力就是一种能够影响别人、让别人跟随、服从的能力，而领导力来自两个方面：一种是职位本身赋予的能力；另一种是领导者对于别人的影响力。

一个好的培训管理制度对于整个企业来说有何意义

发布时间：2022-06-16 18:44:34

为了配合整个企业所需要的的发展目标，提升人力的绩效，提升员工整体素质，增强每位员工们对本职工作的协调能力与对企业文化的充分了解。

企业培训机构的定义、要求以及内容

发布时间：2022-06-16 18:41:41

企业的培训工作当下已经被大多数企业所普遍接受，作为一个优秀的企业，不仅仅需要关注培训管理方面的工作，同时还需要详细的了解关于在企业的培训上会遇到的各种问题。

企业内训机构存在的意义、要求以及服务方向概述

发布时间：2022-06-16 18:35:38

想要了解一个优秀的企业内训机构，首先需要知道企业内训机构是什么？以及主要作用和服务项目都有哪些。

企业内部培训课程的意义以及整体流程

发布时间：2022-06-15 18:24:33

员工要了解企业的发展战略、企业愿景、规章制度、企业文化及竞争;岗位职责及本职工作基础知识和技能;节约成本，控制支出，提高收益。

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