企业培训管理需要以文化作为驱动力

发布时间:2022-04-15 21:08:40

以提高管理技能、提高生产运作效率为目的的培训,主要是管理知识、管理技能和态度的培训,管理培训可以通过聘请管理顾问、管理咨询公司来为企业进行企业内训。

企业转型需要通过绩效考评来发现人才

发布时间:2022-04-15 21:01:33

绩效考评,是人力资源管理的核心职能之一,是指评定者运用科学的方法、标准和程序,对行为主体的,与评定任务有关的绩效信息进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合的过程。

企业管理需要构建多元包容的文化

发布时间:2022-04-15 20:57:06

往届《全球领导力展望》报告的调研数据就已表明,整体领导者多元化程度高于平均水平的企业以及高层领导者多元化程度高于平均水平的企业。

高管转型破局,为企业年度培训计划

发布时间:2022-04-15 20:50:07

一份新的领导工作带来压力不足为奇,但压力大小的程度会对个人、团队与组织产生不同的影响不可小觑!本次调研数据显示,尽管身居高位,企业高管们所感受到的转型压力程度与其他层级的领导者们并无二致。

此刻,是每个人最需要领导力的时刻

发布时间:2022-04-15 20:27:24

焦虑没有对错, 因为来自人性。每一个国家、公司、家庭身处世间都有焦虑时刻。我认为,面对焦虑时,正是每个人最需要领导力的时刻。

【企业管理培训课程】我们所说的转型到底是什么

发布时间:2022-04-14 20:09:33

转型期的挑战在最初两三个月内不会消失,你可能要用一年或数年时间去适应你的新角色。

【复合型人才】以战带练才是新主流

发布时间:2022-04-14 20:01:55

复合型人才是在每一家企业内部被专门挑选,并重点培养的对象。一家企业的复合型人才质量很可能在若干年后,成为企业各领导层级的战斗力。

对于企业来说,领导力培训都需要思考什么

发布时间:2022-04-14 19:52:12

对于企业来说,想要锻炼领导力,就要进行领导力培训,那么企业对于领导力的培训又应该有着哪些思考呢?本篇文章对此进行了探讨。

【全球领导力】顶尖企业如何善用女性领导力而变得强大?

发布时间:2022-04-14 19:45:19

全球范围都在预测女性将以消费者和投资者的角色,在未来十年内对经济和财务产生重大影响。通过激励女性员工和利用其独有视角,企业能获益良多。

【企业战略管理】未来职场除了灵活,还是灵活

发布时间:2022-04-14 19:36:33

全球新冠疫情之前,企业的数字化转型已经刻不容缓,疫情肆虐更加速了企业无论在商业模式及内部运营上的数字化转型。