领导力小课堂

一个人是否拥有领导能力，主要还是要看领导力的5个维度。很多员工并不是领导者，但是在自己的团队中具有非常不错的领导能力和影响力，其实也是一种领导力的体现。

领导力课程还是需要考虑到适合的培训项目，各个企业对领导的要求不同，而且可能每一个层级的领导岗位需要不同，必须要特别注意结合实际情况来进行课程的筛选。

企业发展是否到位，还是要看领导的决策能力，是否能够把控好未来的发展方向。而且各个企业都是由不同层级的领导和员工组成的，每一层级的领导能力直接关系到了企业的整体发展。