团队管理

新生代人类，究竟会被哪些“领导特质”所吸引？

我们试图融合多元的数据来源，从中截取并探索国企中基层干部的领导风格特色，以及这些特色将对工作的开展造成何种影响，从而为国企带来选人、用人和育人方面的洞察参考。

许多企业在人才培养时关注个人多于团队，优秀的个人组合却并不一定带来团队效益增加，如何有效排兵布阵，实现团队效益最大化？

长假过后，员工重回工作岗位，总是提不起精神，效率降低？或许他们患上了「假期综合症」。

很多人的职业生涯折戟于中层，无法走向高层，他们突破不了的壁垒到底有哪些？

常态走楼梯，高潜坐电梯。

管理者胜任的核心素质和能力有哪些？