资源中心

如何培养你和老板的关系？

发布时间：2023-05-25 17:42:55

你和你老板的关系太重要了——能让你往上爬，也能拖你的后腿儿。

提升职场关系的策略

发布时间：2023-05-24 17:21:42

不管如何选择，你和老板的关系都是双向的——要么好，要么坏，要么一般般。

如何提高员工敬业度？

发布时间：2023-05-23 15:46:38

人们是否精力充沛地准备好工作了?对未来充满希望吗? 是否全身心地投入?

【管理课堂】如何有效开展员工敬业度谈话？

发布时间：2023-05-22 15:45:45

敬业度谈话的要点是什么？不仅仅是眼神交流！

是什么让会议比以往更困难？

发布时间：2023-05-19 15:42:29

我们确定了三件让会议比以往更难进行的事情。

战略领导力提升要做到这三点

发布时间：2023-05-18 15:23:09

战略领导力属于领导力中比较重要的一个环节，而且确实不容易培养。一个领导是否有战略眼光，与其本身的经历和学习能力，还有对该行业的整体环境，把控都有很大的关系。但如果领导的战略能力较强，就可以带领着团队向正确的方向努力，同样也能够保证企业未来的发展。

领导力发展需要进行哪些方面的培训？

发布时间：2023-05-17 15:04:50

领导力发展是一个相对快速的过程，只要是具备一定的领导力，然后再进行专业方面的提升，想要保证领导力的水平也是相对容易的。当然很多人可能对领导力的理解也有所不同，认为领导力的培训主要就是进行一些管理层次的培训。

组织领导力的不同层次分析

发布时间：2023-05-16 14:59:30

组织领导力需要在日常的工作中不断培养并且加强，这样才能够让领导的整体影响力提升，也有利于推动团队的进一步发展。而领导力也同样是有不同的层次，想要提升领导力就需要在不同层次中逐步递进，并且加强自己的整体专业水平和管理能力。

变革领导力需要注意的三个层面

发布时间：2023-05-15 14:54:33

变革领导力并不是一件容易的事情，而且很多领导者的风格就已经形成了，管理模式以及预见性很难再一次进行变革。但是随着企业的竞争环境变化，如果还是采用传统的领导模式，其实很难进一步推动企业的发展，所以各个企业一定要特别注意领导方面的变革。

中层领导力如何提升？需要做好哪些培训？

发布时间：2023-05-14 14:50:25

中层领导力是比较难以培养的中层领导，其实起到了一个承上启下的作用。这个阶层的领导不只是需要管理好下属，同样也要能够传达上层领导的意见，并且可以协调不同部门之间的合作。而且中层领导可能涉及到了日常的一些专业工作，除了要管理还要进行专业项目的工作，所以工作内容多，工作压力也比较大。