管理课堂-企业培训资源知识与思想 -DDI英跃

组织变革过程会遇到哪些阻力？

发布时间：2023-02-18 10:22:55

组织变革对企业来讲意义重大，为了能够保证企业发展，变革也要有详细的过程，同样也要有合适的培训方案，建立好人才档案，并且要重新设定好人才构架。而在变革过程中，自然也有可能会遇到各种阻力。

企业内训课程如何设定？要进行哪些培训？

发布时间：2023-02-17 10:18:35

企业培训一般包括了内部和外部培训两种，其实不管是哪种培训，还是为了能够保证企业员工的专业性，有利于未来的企业发展。而企业内训课程一定要选择适合的方案，虽然各个企业的培训内容要求不同，课程设定也有一定的差异性，但是还是要有合适的课程方案才行。

员工培训方案应该怎么写？需要包括哪些内容？

发布时间：2023-02-16 10:11:36

为了能够做好员工的内部培训，一定要根据实际情况来写员工培训方案，而且要考虑到具体的课程内容。一般都是需要先确定好培训目标和培训人群，然后去设计好适合的员工培训内容，根据具体情况来完成方案的撰写。

产品经理培训如何选可靠机构？哪家培训效果好？

发布时间：2023-02-15 09:53:31

产品经理培训因为涉及到了很多专业领域的培训知识，同样也要让培训者具有一定的管理能力，所以培训课程的内容是比较复杂的，要根据实际情况来进行设定。而且各个行业的产品经理要掌握的工作内容，以及本行业知识都是不同的，所以一般还是要选择到专业的培训机构，由对方来设定好适合的课程。

企业内部培训重要吗？如何进行培训？

发布时间：2023-02-14 09:38:35

企业内部培训属于日常人才培训的基本方式，而且每一个企业所在行业不同，各个部门培训内容要求不同，所以内部培训每次都是要设定好适合的培训方案。而很多企业可能并不注重日常的培养，认为这样的培训只是简单的走流程。实际上企业想要有良好的发展，日常培训和人才培养计划都是不能够缺少的

培训管理制度应该如何定制？需要包括哪些内容？

发布时间：2023-02-06 17:40:43

企业为了能够加强人才规划和专业培养，基本上不定期都会进行相应的培训。除了一些日常实践中的培训外，基础课程的学习也是至关重要的。为了能够达到良好的培训效果，培训管理制度设定也是非常重要的。有了合适的管理制度，员工可以根据制度来进行培训，也能够提升培训效果。

【领导力课堂】影响力：多运用数据并聪明地选择你的措辞

发布时间：2023-02-02 19:49:07

建立人脉、管理变革，以及指导等，将帮助你掌握必要的社交技巧，设计你的影响力谈话以便发挥最大作用。

【领导力课堂】制定一个影响力策略

发布时间：2023-02-01 17:54:36

影响力策略是你在召开会议、编写电邮或和人们开启谈话前,组织自我观点的一个简单的行动计划。你的策略要结合实际证据，用数据、报告、统计资料、专家意见来证明你的观点。

【领导力课堂】影响力：眼光向上、向下及穿越

发布时间：2023-01-31 14:52:49

激励会产生一种让人振奋的感觉。尤其是把生活或工作引上令人兴奋的新方向时，你可能觉得，你的工作中有一部分是激励周围的人在出现新思想和新商业前景时拥抱它们。

企业管理培训课程有哪些？包含哪些课程？

发布时间：2023-01-20 15:45:06

企业管理培训课程一般都是针对管理层或者是潜能人才，所以一定要有一定的课程针对性。而且管理层除了要掌握好本部门的专业技能外，同样也要掌握一定的管理能力。而管理能力和领导力都不是一朝一夕即可获取的，当然也不可能日常工作过程中逐步积累，这样确实时间漫长，反而会影响到组织发展。

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