怎样给员工选择企业内训课程并能达到效果?

发布时间:2022-08-26 19:31:43

把学习内容结合工作实际案例开展,放到一个或一系列问题情境中进行,培训和学习完成情况也作为一个考核或发展指标,让员工感受到来自培训和学习的外部动力。

企业为什么要做线上管理培训?

发布时间:2022-08-26 19:22:54

随着社会的发展,企业面临的商业竞争日益激烈,对提高企业管理水平和员工职能素质的需求越大,企业竞争力的不断提高需要以持续学习为基础。

想要成为一个优秀的产品经理需要培训什么技能

发布时间:2022-08-25 19:27:29

想要成为一个优秀的产品经理,那么通过经理培训的方式是最快速的通道之一,经理培训虽然并不是日常生活中必要的,但是可以算得上是一个比较靠谱并且快速的捷径。

管理者要求具备哪些基本技能?

发布时间:2022-08-25 18:10:15

作为一名领导者,我们不仅要对团队和企业负责,还要注重沟通团队与外部的联系,决定团队方向的重要决策。负责团队的整体运作和团队之间的凝聚力。

【管理培训案例合集】五步对话路线图——采取实用的方法以取得成效

发布时间:2022-08-25 14:26:17

为了进行一次更快速、更富成效的谈话,你需要慢下脚步。花点时间计划你的谈话,以便你与团队交谈时能积极有效。这样的对话能让你避免改变对话流程走捷径,而让你能掌握全局。直到那时,你才能继续迈向一个真正可产生作用的行动方案。

绩效管理必须遵循的四大原则

发布时间:2022-08-24 16:53:45

每个人都在抱怨绩效无效,事实上,这是一种错觉。任何绩效都会有不同程度的效果,但每个人一开始都对绩效有偏见和逆反。

高效团队管理的五个有效方法

发布时间:2022-08-24 16:14:32

当遇到能力差、不懂事的下属时,领导一般都会头疼,领导不能用自己的权利压制所有人,聪明的领导可以合理管理团队,根据下属的能力和态度统筹工作。

怎样才能够有效做好企业管理?

发布时间:2022-08-23 18:55:53

身为企业的老板,想要更好的管理企业,就需要不断的去学习,去提高自己,最重要的需要去系统的学习企业管理能力,这也是很多企业能发展壮大的根本原因之一。

卓越领导力是什么?谈谈你对卓越领导力的理解?

发布时间:2022-08-23 18:30:47

卓越领导力不是个人的一项特质或素质,而是个人综合实力的体现。这种体现在某些时候可以说是直观而又深刻,但又有着非常强烈的意义。

【管理培训案例合集】“成效”里没有“我”:团队至上

发布时间:2022-08-23 14:26:05

当你只需负责自己的工作时,你所做的一切都能在掌控中流畅进行。你设置自己的期限,达成自己的协议,为自己寻找反馈。有人夸你工作出色,自然值得庆贺。而当你晋升为领导者时,规则就变了。现在你有责任以新的视角看待公司的需求,你需要知道如何通过更大的关系网——高层管理、新同事,当然还有你的团队——把事情做好。