管理课堂-企业培训资源知识与思想 -DDI英跃

解锁团队领导力的五大核心要素

发布时间：2025-05-27 11:28:21

面向 HR 专员，聚焦团队领导力的五个要素。深入剖析目标引领、沟通协调、激励赋能、能力示范、文化塑造对团队建设的重要作用，介绍各要素的实践方法与策略，结合企业真实案例展现成效，助力 HR 专员协助管理者提升团队领导力，打造高绩效团队。

制定个人领导力提升计划的实用攻略

发布时间：2025-05-26 15:40:39

面向 HR 专员，聚焦个人领导力提升计划。阐述个人领导力对职业发展与团队建设的意义，介绍从自我评估、目标设定，到能力提升、实践反馈的计划制定全流程，提供实用方法与工具，助力 HR 专员或员工制定科学提升计划，实现领导力进阶，为企业发展贡献更大价值。

领导力与执行力协同提升的底层逻辑与实战策略

发布时间：2025-05-20 11:32:16

聚焦 HR 专员需求，深入剖析领导力与执行力的共生关系，阐述其对企业效能的关键影响。从人才选育用留角度，提供测评工具、培训体系、制度优化等实战策略，解析执行偏差、协同不足等常见问题解决方案，助力 HR 专员打造高绩效团队。

变革领导力的关键策略与培养路径

发布时间：2025-05-19 16:12:08

本文面向 HR 专员，聚焦变革领导力。阐述在企业变革加速的背景下，变革领导力对推动企业转型、实现战略目标的重要意义。深入解析变革领导力的核心要素，介绍培养策略，分析实施中常见问题及解决方法，助力 HR 专员培养企业变革引领者，提升企业竞争力。

HR 专员助力指南，解锁企业领导力发展

发布时间：2025-05-13 11:02:59

本文面向 HR 专员，聚焦企业领导力发展。阐述领导力对企业的重要性，介绍培训课程、实践锻炼、导师辅导等发展方法，剖析发展过程中存在的培训效果不佳、资源不足等常见问题，并给出解决策略，助力 HR 专员推动企业领导力提升，增强企业竞争力。

新晋经理领导力培训助力角色转变与能力升级

发布时间：2025-05-07 16:55:41

面向 HR 专员，聚焦新晋经理领导力培训。详细阐述新晋经理在心态、人际、能力方面的转变要点，如从执行者到管理者的心态转换、跨部门沟通的人际拓展、团队管理能力的提升等，同时分析培训中常见问题及解决策略，助力 HR 专员高效开展新晋经理培训工作。

员工绩效考核指南与高效提升方案

发布时间：2025-05-06 15:18:03

聚焦 HR 专员在员工绩效考核中的工作需求，详细介绍绩效考核的标准设定、实施流程，重点推荐 DDI 英跃达至最佳绩效课程，同时分析考核常见问题及解决策略，助力 HR 专员科学开展绩效考核，提升团队绩效，实现企业与员工的共同发展。

岗位胜任力模型构建全流程指南

发布时间：2025-04-29 11:24:35

HR 专员工作需求，深入讲解岗位胜任力模型构建。围绕岗位胜任力与任职资格体系，阐述其基本原则，拆解明确战略目标、确定关键任务等构建流程，介绍行为事件访谈等技术方法，助力 HR 专员掌握科学构建模型的技能，提升企业人才管理水平。

打造卓越领导力，企业在线学习平台助力HR专员全面提升

发布时间：2025-04-22 10:56:27

本文介绍了企业在线学习平台作为提升HR专员领导力的有效途径，通过业务管理、团队管理和人际管理等课程，帮助HR专员掌握关键领导技能，推动企业高效发展。平台以灵活的学习方式、丰富的课程资源和实战案例，助力HR专员实现职业成长。

‌在线绩效考核系统，HR专员的绩效管理新工具‌

发布时间：2025-04-21 14:37:46

本文聚焦 HR 专员在绩效考核工作中的困扰，详细介绍在线绩效考核系统的绩效考核计划制定、执行、回顾流程，结合绩效管理的六个关键行动，阐述该系统如何简化考核流程、提升考核准确性与员工积极性，为 HR 专员提供高效绩效管理解决方案。

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