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贝朗爱敦成功案例

贝朗爱敦:医疗巨头的人才战略与业务增长双轮驱动之旅

贝朗爱敦,一家领先的医疗设备与服务供应商,通过与DDI近十年的紧密合作,实现了业务规模和人才队伍的显著增长。公司通过核心团队评估、梯队建设、内部晋升等战略,有效推动了人才发展与业务增长的良性互动。面对行业变革,贝朗爱敦积极调整人才战略,优化治理结构,培养潜力人才,提升组织韧性,确保在激烈的市场竞争中保持领先地位。

领导力培训课程的意义是什么?

现在有很多企业都会定期购买领导力培训课程,而且各个等级的领导都是要进行相应的培训,还要做好相关的评估和考核。有一部分企业只是做了基础的培训课程,可能其他的企业都已经做了领导力方面的培训,大家认为购买一些课程,然后让各个等级的领导自行去学习就可以。

领导力与执行力培训要点有哪些?

领导力与执行力培训都是至关重要的,领导者不能只是有领导力,执行力提升也同样是很重要的。而且不少中层领导都是基层提拔上来的,所以还是要特别注意好相关的培训,选择适合的一些培训内容也同样是很重要的。

中基层领导力线上课程应该倾向哪些内容

高层领导者对企业的发展有着很重要的影响,换句话而言,是企业发展的掌舵者,一旦方向错误了,可能会直接影响企业的发展。而中基层领导者则是企业的基石,中基层管理者要是不能扎根一线,不能做好基层管理工作,也会影响员工的团结性,我们在了解的时候也可以看看中基层领导力线上课程选择哪些更合适