【年度培训计划】现代企业为什么会格外注重人才培养

发布时间:2022-04-11 19:21:43

年度培训计划就是根据培训规划制订的全年运作计划,本质上属于作业计划。执行主体应该是公司各个责任部门,目的是为了保证全年培训管理工作及业务工作的质量。

如何解决在企业培训课程中所出现的问题

发布时间:2022-04-11 18:47:26

企业培训课程的深度分析是企业培训工作的首要环节,企业培训能否取得良好的效果在很大程度上取决于企业培训课程的分析做得如何。

中国中基层领导者十年领导力解码|「洞察有数」系列特辑

发布时间:2022-04-10 22:19:47

中基层领导者在哪些能力上表现出了优势?又在哪些能力上有待提升?

怎样做才能高效的提高企业管理培训

发布时间:2022-04-10 19:38:17

越来越多的企业把培训员工作为获取竞争优势的重要手段,然而他们却发现培训可能并没有达到预期的效果。本文分析了提高企业培训效果的措施。

为何越来越多的企业开始重视领导力培训

发布时间:2022-04-09 21:04:20

领导力培训是指通过实施一系列科学的方法与手段来实现个体领导能力的提高,比较常见的领导力培训包括CEO12篇高管领导力提升、EMBA及EDP项目等。

对人才进行有效管理的能力,才是企业的核心竞争力

发布时间:2022-04-09 17:16:15

对人才进行有效管理的能力,才是企业的核心竞争力。身处不确定时代,企业究竟该如何打造这一核心竞争力?

企业应该如何加强自身的内训课程

发布时间:2022-04-08 21:02:59

企业内训课程增强了员工的凝聚力,以此来提供企业人员的综合素质。本篇依旧将目光聚焦在中基层领导者身上,分析和探讨企业应该如何加强内训课程。

团队精神培训让你的员工有更好的合作意识

发布时间:2022-04-07 18:01:30

参与团队训练,感悟颇多。团队训练用简单的培训揭露了抽象化的道理,虽然合作意识在学习中被时间损坏,但修复了十分可贵的信念、激情和魅力。

教你如何通过职场培训,丰富你的职场生涯

发布时间:2022-04-07 17:57:13

无论你的工作经验水准怎样,坚持学习都是提升能力的关键。在你的职业发展中,需要与同事高效率协作,深层次的探讨领域专业技能,最后学习管理别人的方法。

企业培训方案的实施,让员工有更好的发展

发布时间:2022-04-07 17:52:05

企业对员工的一系列教学活动,通常是免费的。企业培训方案的总体目标是员工的自身和职业发展。它可以在一个工作中或自然环境中开展,通常由学识渊博的老师带领着。