管理课堂-企业培训资源知识与思想 -DDI英跃

用科学数据揭秘强大领导力量

发布时间：2022-04-28 10:38:42

这十多年来，我们对领导力进行了全面的分析并整理出《企业领导力致胜全解析》的报告，现在我们一起来揭开报告中最重要的七大方面。我们的数据来源于真实的一天情境模拟评鉴，通过一系列的互动让领导者做出选择与行动，我们的顾问观察该领导者的行为表现，并与标准行为进行比较，比如说：与合作伙伴的沟通和互动、如何做出决策等。这些数据能够反映出一个企业的人才库现状和趋势，就像爬山一样，组织的管理通道会有不同的阶段，这些高管也有一些共通的特质。

八大互动技能促绩效，同理心为王

发布时间：2022-04-25 20:25:09

在本章节里，我们来探究两个问题。第一，领导者应当掌握的互动技能中有哪些能真正推动绩效？其次，为什么我们说同理心是其中最至关重要的领导技能？

数字化时代下，组织与文化如何快起来？

发布时间：2022-04-25 11:24:35

万物皆可二进制的今天，我们正站在全球数字化的浪尖，亲历着时代变革。数字科技从根本上撼动着人们的生活方式、组织的生产运营，商业世界也在悄然而又飞速地洗牌：2000年以来，数字化颠覆已使财富500强中52%企业消亡，IDC预测到2027年，标准普尔500指数公司现有的75%都将被取代。

这些数据背后，藏着未来的领导力趋势

发布时间：2022-04-24 23:26:04

作为DDI自1999年开启「全球领导力展望」调研以来发布的第九份报告，「2021全球领导力展望｜中国」报告整合了来自中国的2,814位领导者和424位HR的数据，并对标来自全球1,742家参与企业的15,787名领导者和2,102名HR的数据，用数据洞察当下人才趋势，助力企业重新思考未来人才变局！

对人才进行有效管理的能力，才是企业的核心竞争力

发布时间：2022-04-24 23:15:06

企业的核心竞争力究竟是什么？华为创始人任正非的回答是：人才不是华为的核心竞争力。对人才进行有效管理的能力，才是企业的核心竞争力。身处不确定时代，企业究竟该如何打造这一核心竞争力？

员工培训其实一点用都没有？

发布时间：2022-04-22 22:07:54

“员工培训一点用都没有，它所做的就是为领导者找到正确的应用实践方向创造可能性”——威廉•白翰姆博士

执行力和敬业度：双剑合璧，制胜秘籍！

发布时间：2022-04-22 21:55:46

执行力与敬业度的表现形式是什么?它们之间有什么联系？不同层级的领导者的执行力和敬业度水平有何不同？且看本期《企业领导力致胜全解析》为您详细解读！

高管论坛回顾｜欲迎战未来，先置身未来

发布时间：2022-04-22 09:31:27

11月29日，HRnetOne联合DDI举办了以「转化商业认知—高管的破局与新生」为题的论坛。DDI高级顾问及特约企业教练，与到场的业务高管及人力资源高管一起探讨，如何在逆势生长的中国商业环境下，助力企业新生。

4步让人力资源领导者拥有更强大的数据技能

发布时间：2022-04-21 23:52:50

在当今紧缩的劳动力市场中，人力资源领导者必须坚持不懈地培养和招募推动整个组织实现数字化转型的人才。然而，大多数领导者在提升自身数字化能力时却举步维艰。这种忽视阻碍了领导者将数据用于人才战略，失去了使其业务焕发生机的机会。

不能错过【全球领导力展望】调研的5大理由

发布时间：2022-04-20 20:36:36

借此机会，我们中国的企业将能与全球优质企业的领导力水平对标，我们也同时有机会向全世界显示中国企业领导者的优势与取向。

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